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O Coordenador de RH deve possuir, primeiramente, alta disponibilidade para poder suprir as necessidades da área, bem como ser comprometido com resultados e prazos e ser hands on.
O Coordenador de RH deve possuir, primeiramente, alta disponibilidade para poder suprir as necessidades da área, bem como ser comprometido com resultados e prazos e ser hands on.
Realizará a interface
entre a área de Recursos Humanos e as outras áreas da empresa, diagnosticando
necessidades e propondo soluções em conjunto com os gestores.
Atividades e Responsabilidades
- Facilitar os principais processos e políticas de RH junto às áreas clientes, como por exemplo mas não se limitando à gestão de desempenho, clima organizacional, planos de carreira, questões salariais, assuntos relacionados a legislação trabalhistas
- Conduzir processos de recrutamento e seleção com candidatos internos e externos de diversos níveis
- Conduzir os processos de admissão e integração de novos funcionários, férias e demissões
- Conduzir os processos de admissão e integração de novos funcionários, férias e demissões
- Administrar o relacionamento entre o CEO e os conselheiros da companhia visando extrair o máximo de contribuição de cada colaborador
- Controle de ponto e banco de horas (se houver), bem como enquadramento sindical;
- Papel consultivo junto às áreas para garantir que os processos e políticas de RH sejam cumpridos por todos
- Entender, analisar, recomendar e viabilizar as demandas de alteração de estrutura e movimentações de pessoal; Apoiar as diferentes áreas especialistas de RH na definição/revisão de políticas e desenho de soluções
- Avaliar o código de conduta e manutenção de valroes da empresa
- Desenvolver diversas ações e zelar pela comunidade e pelo espaço físico da companhia
Competências necessárias
- Formação superior completa, preferencialmente em Administração de Empresas ou Psicologia;Pós Graduação ou MBA será considerado diferencial;
- Forte experiência como Business Partner - atuação Generalista em RH
- Orientação para Resultados
- Gestão de Conflitos
- Perfil “hands on”
- Colabora e Influencia
Tags : Rh,Coordenador ,Recurdod Humanos
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