FEIRAS E EVENTOS PROFISSIONAIS.

ENTREVISTA DE EMPREGO.

DIVULGAÇÃO E DICAS DE VAGAS DE EMPREGO .

RECOLOCAÇÃO PROFISSIONAL E DIREITO DO TRABALHADOR.

MOTIVAÇÃO PROFISSIONAL.

22 de novembro de 2010

Vagas de Estagio na Scania

A Scania, fabricante de caminhões, ônibus e motores diesel, inscreve até o dia 23 de novembro para o seu Programa de Estágio, que oferece 50 oportunidades em São Bernardo do Campo (SP).

A montadora seleciona estudantes de nível superior com formação prevista para dezembro de 2012 e inglês intermediário. As vagas destinam-se a universitários que cursam administração, contábeis, ciências da computação, comércio exterior, direito, economia, engenharia (automobilística, mecânica, mecatrônica, de produção ou de processos), física, matemática, marketing e secretariado.

Benefícios – Além da bolsa-auxílio, cujo valor não foi informado, os estagiários terão direito a benefícios como transporte, alimentação, assistência médica, serviço médico ambulatorial, serviço odontológico de emergência e seguro contra acidentes pessoais. Os contratados, que farão parte do grupo Jovem Talento Scania, darão início as suas atividades na empresa na segunda quinzena de janeiro de 2011.

Etapas da seleção  Até o último dia das inscrições (23), os interessados devem realizar um teste online de conhecimentos gerais e inglês. A etapa de dinâmica de grupo acontecerá entre 29 de novembro e 10 de dezembro. Haverá, ainda, a fase de entrevistas com os gestores das áreas, que ocorrerá no período entre 13 e 17 de dezembro.
A Scania, fabricante de caminhões, ônibus e motores diesel, inscreve até o dia 23 de novembro para o seu Programa de Estágio, que oferece 50 oportunidades em São Bernardo do Campo (SP).


Como se inscrever – A participação no processo seletivo deve ser confirmada por meio do site www.ciadeestagios.com.br/scania2011

Tags: Vaga Estagio, Scania, fabricante de caminhões,

20 de novembro de 2010

Cursos Gratuito para Concurseiros em Diversas áreas

Cursos Gratuito para Concurseiros em diversas entidades neste final de Ano confira a relação e os locais de inscrição 

O Centro de Estudos Alexandre Vasconcellos- CEAV realizará mais uma vez, em 2010, a Campanha Natal Sem Fome.

O  projeto consiste em dez Aulões Beneficentes para concursos, com a  finalidade de fazer um Natal feliz para muitas famílias. Os aulões serão de exercícios com fundamentação teórica das principais bancas organizadoras de concurso público do Brasil.

Horário das 18h15 às 21h30
23/11 - Direito Constitucional - Prof. Irapuã Beltrão (1 kg de arroz)
24/11 - Gestão de Pessoas - Prof. Eduardo Gnisci  (1 kg de feijão)
25/11 - Matemática Financeira - Prof. Benjamin César (1 litro de óleo)
26/11 - Orçamento Público, LRF e Contabilidade Pública –  Prof Alexandre Vasconcellos (1 kg de macarrão)
29/11 - Informática - Prof. Tadeu Correa (farinha Láctea, Mucilon ou Nescau)
30/11 - Contabilidade Básica - Prof. Alexandre Vasconcellos (1 pacote de biscoito cream cracker sal e 1 pacote de biscoito maizena doce)
01/12 - Português - Prof. Tiago Omena (1kg de açúcar)
02/12 - Direito Administrativo - Prof. Henrique Cantarino- (1 lata de leite em pó)
03/12 - Administração de Produção e  Materiais - Prof. Rodrigo Soares (1 café)
08/12 - Raciocínio Lógico - Prof. Marcus Pio (1 pacote de papel higiênico,1 creme dental e 1 sabonete)

Local: avenida Treze de Maio, 13, 3ª andar, Centro, Rio de Janeiro/ RJ.

Informações: (21) 2517-0426 e 2524-0496

Observação: É necessário trazer o alimento para realizar a matrícula.


META/ DAMÁSIO

Tema: “Conquista do emprego definitivo”           

Datas: segundas, terças e quintas-feiras, às 19h; quartas, às 15h; sextas e sábados, às 10h30

Informações: (11) 3164-6602/ 3202-5300 ou pelo site www.damasio.com.br

Sorteio: bolsas de estudo com até 20% de desconto


CAA

Tema: "Leitura Dinâmica e Memorização” e “Oratória”

Palestrante: Nilton de Oliveira e José Luiz Mercier

Datas: Leitura Dinâmica e Memorização – 27 de novembro das 9h às 12h e Oratória – 27 de novembro das 9h às 12h
Local: rua Vergueiro, 2087 - próximo ao Metrô Ana Rosa, São Paulo/ SP
Informações: (11) 5082-2052/ 5563-7502 ou pelo site www.centrodeaprendizagem.com.br

GRAN CURSOS

Tema: “Aulas Gratuitas”

Data: agende dia e horário

Local: avenida Francisco Matarazzo, nº 897, Barra Funda, São Paulo/ SP

Inscrições: (11) 3534-9697 ou saopaulo@grancursos.com.br

Sorteio: bolsas de estudo com desconto de até 30%.


SIGA

Tema: “Orientação para ingresso na carreira pública”

Palestrante: Carlos Alberto De Lucca, coordenador geral da Siga Concursos

Data: 27 de novembro, das 9h às 10h30

Local: rua Tamandaré, 596, Liberdade, São Paulo/ SP

Informações: (11) 3273-6120 ou pelo site www.sigaconcursos.com.br



CENTRAL DE CONCURSOS

Tema: “Concurso Agente de Telecomunicações da Polícia Civil de São Paulo”

Palestrante: José Carlos Costa

Data: 17 de novembro, às 19h

Local: rua Barão de Itapetininga, nº 163, 6º andar, Centro. São Paulo/ SP

Inscrições: pessoalmente, pelo telefone (11) 3017-8800 ou pelo site www.centraldeconcursos.com.br  
Público-alvo: candidatos que possuem nível médio e nível superior de escolaridade

 Tema: Concurso da Área Fiscal (nível superior)

Palestrante: Luis Fuchs

Data: 25 de novembro, às 19h

Local: avenida Dep. Emílio Carlos, nº 1.132, Vila Yara, Osasco, São Paulo/ SP

Inscrições: pessoalmente, pelo telefone (11) 3685-2123 ou no site www.centraldeconcursos.com.br  

Tema: Concurso do INSS (nível médio e superior)

Palestrante: Yone Magalhães

Data: 27 de novembro, às 10h30

Local: avenida Dep. Emílio Carlos, nº 1.132, Vila Yara, Osasco, São Paulo/ SP

Inscrições: pessoalmente, pelo telefone (11) 3685-2123 www.centraldeconcursos.com.br   

Tags: Concursos Publicos,Palestra carreira publica, Matemática Financeira

Palestra sobre Media Training com Reinaldo Passadori

Reinaldo Passadori, especialista em comunicação verbal e colaborador da VOCÊ S/A e Nancy Alberto Assad, especialista em comunicação estratégica e professora da FIPECAFI, vão dar dicas de como falar e se relacionar com públicos de interesse e a imprensa.

As vagas são limitadas.
Contato para inscrições: karina@nancyassad.com.br  ou angely@nancyassad.com.br  ou pelos telefones:
(11)3032-1877 /(11)8828-3107.

Serviço
Local: Portal da Leitura
Dia: 23/11/2010
Horário: 19h
End: R. Afonso Bráz, 674 – Vila Nova Conceição – São Paulo - SP

Fonte: Site Vocesa de 19/11/2010

Tags: palestra Media Training, FIPECAFI, Reinaldo Passadori

19 de novembro de 2010

8 Vagas para trainees na DHL Supply Chain

A DHL Supply Chain, empresa do setor de logística, recebe até 25 de novembro inscrições para o Programa de Trainee 2011. São oito vagas para as cidades de São Paulo, Campinas e Louveira, todas no estado de São Paulo.


De acordo com a empresa, o programa tem o objetivo de desenvolver talentos para assumirem posições-chave na organização, fortalecendo o crescimento dos negócios no Brasil.

Os candidatos devem ser graduados entre 2008 e 2010 nos cursos de engenharia (computação, mecânica, elétrica, aeronáutica, química, civil, industrial e de produção), administração de empresas e economia, além de ter inglês fluente. É desejável conhecimentos em espanhol.

Inscrições
Os candidatos devem fazer o cadastro na página http://www.dhl.com.br/ , no link “carreira”, até 25 de novembro. O processo seletivo é composto por etapas como testes online, dinâmica e entrevistas individuais com o gestor da área solicitante, RH e diretoria.

Ao longo do programa, o trainee terá a oportunidade de participar de diversos treinamentos, entre eles gerenciamento de projetos, oratória, liderança, e treinamentos técnicos operacionais, disse a empresa.

Os benefícios oferecidos incluem refeição, transporte, convênio médico e odontológico, seguro de vida e participação nos resultados, disse a empresa. O valor do salário não foi divulgado.

Tags: DHL Supply Chain, Vagas trainees, convênio médico e odontológico

13 de novembro de 2010

O Grupo Adecco, com sede em Zurique recruta em 60 paises

O Grupo Adecco, com sede em Zurique, na Suíça, é líder mundial de soluções de RH. Com mais de 31.000 funcionários e 6.000 escritórios, em mais de 60 países e territórios em todo o mundo, o Grupo Adecco oferece uma ampla variedade de serviços, conectando mais de 500.000 colaboradores a mais de 145.000 clientes todos os dias. Os serviços oferecidos estão entre trabalho temporário, terceirização, recrutamento e seleção, consultoria e recolocação. O Grupo Adecco é uma empresa Fortune Global 500

http://www.adecco.com.br/ -Brasil
http://www.adecco.pt-portugal-/ Vagas Temporarias
/www.adecco.pt-Vagas Efetivas Portugal
www.Adecco UK
www.Adecco US

No currículo, profissional mais velho tem de saber vender sua experiência

No currículo, profissional mais velho tem de saber vender sua experiência
Profissionais com mais experiência costumam ir aos extremos ao preparar seus currículos: ou listam todos os empregos pelos quais passaram ou se esquecem de valorizar as funções que já tiveram. Nos dois casos, perdem a oportunidade de mostrar o que realmente têm de melhor.

"É preciso colocar os últimos anos de atuação ou as últimas quatro empresas em que trabalhou. Na entrevista, ele poderá falar dos outros [cargos], mas eles estão implícitos. Sabe-se que ele teve uma trajetória até chegar ali", sugere a consultora de recursos humanos Gláucia Santos, da Catho.

Mas colocar as mudanças de emprego não pode "pegar mal"? Não, segundo a especialista. "A empresa entende que o desemprego não está relacionado só ao desempenho da pessoa, e sim a uma questão de mercado, como a fusão de grande corporações."

Outro ponto a ser seguido: não descreva as atividades que já teve, mas foque nos resultados obtidos. Por exemplo, diga se conseguiu redução de custos ou aumento de faturamento e apresente os projetos que desenvolveu. As promoções, caso tenham ocorrido, são outro item essencial

Da Redação
Em São Paulo
http://www.uol.com.br/

Tags: currículo, profissional, mais velho, vender sua experiência

9 de novembro de 2010

Programa de Trainee KPMG seleciona jovens profissionais com experiência até dia 30

A demanda cada vez maior por profissionais para consultoria, auditoria e planejamento tributário fez com que a KPMG este ano organizasse, além do Programa de Trainee, um novo modelo de seleção que foi sido discutido globalmente durante três anos.

Em 2011, o Brasil estará entre os países participantes do KPMG Internacional Case Competition, evento mundial que treina jovens para a resolução de problemas, tomada de decisão, relacionamento interpessoal e trabalho em equipe, valendo um contrato sênior na firma membro da KPMG do país que estiver representando.

Do processo seletivo podem participar estudantes com inglês fluente que estejam no último ou penúltimo ano de graduação ou cursando pós-graduação, MBA com experiência previa em consultoria, planejamento tributário ou auditoria, entre 21 e 32 anos.

Dos inscritos, serão escolhidos mais de 100 estudantes por meio de uma análise de currículo que vão passar por uma “aderência de perfil”. Além disso, os candidatos terão que comprovar a fluência no inglês por meio do TOEIC - Test of English for International Communication, e passarão por uma entrevista na sede da KPMG, em São Paulo.

Após a entrevista, já contratados, os finalistas participarão do Ace the Case, treinamento presencial de dois dias, ministrado por um profissional da KPMG Internacional e com a participação direta dos principais líderes da KPMG no Brasil, que aborda análise e resolução de situações de negócios voltadas para resolução de problemas, tomada de decisão e relacionamento. É durante esta fase que serão escolhidos os quatro novos profissionais da KPMG da equipe brasileira que irá para Istambul, na Turquia, entre 6, 7 e 8 de abril de 2011 no projeto internacional.

O Brasil participará do projeto internacional do com equipes de firmas membro da Alemanha, Áustria, Canadá, Dinamarca, Estados Unidos, França, Grécia, Índia, Luxemburgo, Noruega, Reino Unido, República Tcheca, Rússia e Suécia. No projeto, esses grupos deverão resolver Business Cases para líderes de negócios da KPMG.

“Esta é uma oportunidade de participar de um processo multicultural, que promove a diversidade, com uma metodologia e exposição internacional. É uma chance única para os jovens talentos superarem os desafios, ao mesmo tempo em que aprendem conceitos atualizados de apoio à tomada de decisões com foco em negócios”, salienta Adriana Zanni, diretora de RH da KPMG no Brasil.

Serviço:

As inscrições vão até 30 de novembro pelo site www.kpmg.com.br/KICC .
Podem participar profissionais com formação em Economia, Administração, Ciências Contábeis, Engenharia, Direito e Ciência da Computação.

Tags: Programa de Trainee KPMG, graduação, pós-graduação, MBA, inglês fluente

8 de novembro de 2010

Instituto da Totvs abre 700 vagas em curso gratuito de capacitação

O Instituto da Oportunidade Social (IOS), mantido pela Totvs, seleciona candidatos para 700 vagas para o curso de capacitação profissional para jovens de baixa renda com idade entre 15 e 21 anos.

Para a inscrição são necessários os seguintes documentos: ficha de inscrição preenchida, RG, CPF do aluno ou responsável, atestado de escolaridade, comprovante de residência e rendimentos dos pais e/ou responsáveis. Menores de 18 anos devem estar acompanhados de um responsável.

As inscrições acontecem nos dias 8, 22 e 29 de novembro e de 10 a 14 de janeiro. Os interessados devem comparecer em umas das unidades do projeto, que são Saúde, Vila dos Remédios, Santo Amaro, Santana, Diadema e Lapa (veja endereços abaixo).

Aulas
Com duração de seis meses em um total de 300 horas, as aulas ocorrem de segunda a sexta-feira, em turmas matutinas e vespertinas. O material didático é gratuito, disse a empresa. A única exigência é que o aluno adquira uma camiseta de uniforme, de uso obrigatório, no valor de R$ 10.

Os cursos oferecidos abrangem as funcionalidades do sistema de ERP da TOTVS (processos administrativos), TOTVS Folha de Pagamento (departamento de pessoal), e de automação comercial (processos comerciais, Windows XP, pacote Microsoft Office, internet, comunicação, expressão e cálculo matemático e Workshops).

De acordo com a empresa, os alunos aprendem na prática, utilizando procedimentos de trabalhos que envolvem os departamentos de compras, faturamento, financeiro, estoque, contabilidade, fiscal, Sistema Público de Escrituração Digital (SPED), Call Center, departamento pessoal e comercial da empresa.

Durante o programa, os jovens são avaliados e, para receberem a certificação, devem apresentar o Trabalho de Conclusão de Curso (TCC), que contempla os principais temas abordados durante o treinamento.

Os currículos dos alunos aprovados são encaminhados para empresas parceiras, fornecedores e clientes da TOTVS, sob supervisão e acompanhamento do IOS.

Informações sobre local, data e horário de atendimento podem ser obtidas pelo endereço http://blog.ios.org.br/inscricoes/  ou pelo telefone (11) 2099-7549

Locais de inscrição

Dias 08, 22 e 29 de novembro e de 10 a 14 de janeiro
Saúde
Estácio UniRadial
Av. Jabaquara, 1870
São Paulo (SP)

Vila dos Remédios
Estácio UniRadial
Av. dos Remédios, 810
São Paulo (SP)

Santo Amaro
Estácio UniRadial
Rua Promotor Gabriel Netuzzi Perez, 108
São Paulo (SP)

Santana
Igreja Batista Betel
Rua Alfredo Pujol, 242
São Paulo (SP)

Diadema
Obra Social São Francisco Xavier
Rua da Terra, 80 – Serraria
Diadema (SP)

De 10 a 14 de janeiro
Lapa
Camp Oeste
Rua João Pereira, 202
São Paulo (SP)


Tags: Cursos Gratuitos,Instituto da Oportunidade Social (IOS), Totvs

6 de novembro de 2010

Senac de SP abre inscrições para 2.295 bolsas em cursos técnicos

O Senac São Paulo está com as inscrições abertas para bolsas de estudo em 569 turmas de cursos técnicos previstas para terem início no primeiro semestre de 2011.

Ao todo, são 2.295 vagas. A iniciativa faz parte da Política Senac de Concessão de Bolsas de Estudo, disse a empresa.

Os interessados em se inscrever para o processo de triagem precisam ter renda familiar per capita de até um salário mínimo e meio (R$ 765), além de não ser aluno ou estar participando de outros processos de triagem de bolsas do Senac São Paulo.

De acordo com o Senac, a seleção considera renda familiar e quantidade de pessoas que usufruem e contribuem com a economia do lar, além da situação escolar e de trabalho.

São priorizados estudantes e trabalhadores, empregados ou desempregados, e ainda pessoas com deficiência, disse o Senac.

Cursos
Os aprovados serão capacitados em habilitações e qualificações técnicas nas áreas de administração e negócios, comunicação e artes, design, hotelaria, tecnologia, meio ambiente, saúde, bem-estar, turismo e informática.

Em 2009, a Política Senac de Concessão de Bolsas de Estudo beneficiou 35.090 alunos, sendo 4.335 em cursos técnicos, disse o Senac.

Inscrições
As inscrições devem ser feitas até 1º de fevereiro de 2011.

Para os cursos que começam em janeiro e fevereiro, as inscrições serão encerradas 20 dias antes do início do curso.

Os interessados devem cadastrar o login no site www.sp.senac.br/jsp/login/Login  e, em seguida, iniciar a solicitação de bolsa. É possível, ainda, fazer as inscrições em todas as unidades do Senac São Paulo (veja aqui os endereços).

Outras informações sobre turmas, unidades, pré-requisitos e critérios de seleção podem ser obtidas no portal www.sp.senac.br/bolsasdeestudo , na seção Política Senac de Concessão de Bolsas de Estudo.

Tags: Senac SP,bolsas em cursos técnicos

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